５月１０日（水）、採用から６年の経験を経て、学校のミドルリーダーになりつつある先生方が集まり、第１回松山市中堅研修Ⅰを実施しました。

　本研修では、教材研究、研究授業等、校内での実践的な研修を通して課題研究に取り組みます。そこでまず、愛媛大学教職大学院特定教授　田頭　良博　先生を講師にお迎えし、課題研究計画の検討を行いました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　この研究を通して、「実践を問い直す」ことの大切さに触れてほしいという田頭先生の熱いメッセージを受け、グループワークでは、考えてきた研究主題について話し合いました。話し合いを通して、

「改めて研究主題の大切さが分かった。」「研究主題をもっと実践をしぼったものになるよう変更したい。」など課題研究に改めて前向きに取り組もうとする声が聞こえました。

　次の講座は、愛媛大学教育学部准教授　藤原　一弘　先生を講師にお迎えし、「組織力の構築・学級経営の充実」についての講義・演習です。

　演習では、「ライフヒストリーデザイン曼荼羅」を行いました。自分自身の現在と過去・未来を見つめ、「自己との対話」を通じて現在の自分の見方・考え方・感じ方・在り方を捉えるもので、組織内の人間理解を深め、組織を活性化するために使われるものです。それぞれのグループで体験するうちに、先生方の表情がみるみる笑顔になっていくのが感じられました。

　研修後、受講者の先生が

「今日はすごく笑顔になれて、みんなやる気になったと思います！」と、とっても嬉しい言葉をいただきました！

　やる気満々、笑顔の中堅研修Ⅰの先生方に御期待ください！