松山市独自に行っている「トップステージ研修」

　この研修は、初任者研修から始まった経験研修の最終段階、「シンカ期」に立つ５０歳の先生を対象に、令和２年度からスタートしました。

　今後の教員生活において一層の意欲をもって職務に当たるとともに、人材育成や地域に貢献する教職員としての意欲の向上を図ることを目的として行っています。　

　他の校務との兼ね合いを考慮しながら、またより主体的に参加しやすくなるよう、実施日を３日間設けています。

　６月２１日（水）は、その第1回目でした。来月、再来月の回に参加される先生もいらっしゃるので、今日は受講者の感想を紹介して、講座内容をちょこっとネタばらしです。

所長さんのお話を聞き、昨夜、もう一度〇〇先生の本を開いて読みました。追いかける先生の背中がたくさんあるなあと改めて感じました。

いろいろなペルソナの中でも教師として 自分が今後の「シンカ」ステージで「進化」できるよう、常に新しい視点をもって学んでいきたい。

ロイロノートの使い方の講座では、なかなか今まで周りに聞けずほったらかしにていた部分があったのですが、丁寧に教えてくださって楽しく学べました。

学校関係ではない外部の方の話を聞くことは、とても参考になり自分の立ち位置を考えることができた。

同じ年齢の松山市に勤務している先生方と出会うことができ、新しい人間関係を築くことができた。今回得た関係をこれからも生かしつつ、若い先生方との人間関係づくりにも生かしていきたいと思います。

自分のこれまでの経験を生かしつつ、しかし、経験にしがみついたり、経験に邪魔されたりすることなく、常に新しいものを取り入れながら教育活動に励んでいきたいと思いました。

　開会行事

　　挨拶　　教育研修センター事務所　所長　

講座①「円滑なコミュケーションのためのコーチング」

　講師　能力開発システム研究所　代表取締役　木曾　千草　様　

講座②「教育の情報化」

　講師　まつラボ指導主事

それぞれの「シンカ」を追求していこうとする先生方の学ぶ姿勢で、校内にすがすがしい風を吹かせていただける予感がする研修となったようです。